임금삭감 X, 주 4일제 시행 후 생산성•매출 증가

 

 

 

 

 

요약

국내에서 주 4일제 도입 이후 긍정적인 사례가 나옴.
임금삭감없이 매주 금요일에 쉼.
그 대신 업무 품질이 떨어지면 안되어서
다들 근무시간에 가짜노동을 줄이고
효율적인 노동을 늘리는 덕분에
생산성증가되고 직원들도 더 늘려나갈 수 있었음.
직원의 만족도도 엄청나게 좋다고 함.

 

 

 

주 4일근무제 세계 각국 현황

일본
자민당, 정규직에 한해 주 4일 근무 허용하는 정책 준비 중 

스페인
희망업체에 한해 주 4일 근무 시 3년간 정부가 지원해 주는 방안 논의 중

뉴질랜드
저신다 아던 총리가 지난해 5월 주 4일제 근무 제안

영국
노동당에서 2019년 총선에서 주 4일근무제 공약

핀란드
산나 마린 총리가 주 4일, 하루 6시간  근무제 제안

한국
더불어민주당 박영선 서울시장 후보 주 4.5일근무제 공약

 

 

 

세계 각국의 주 4일제 도입 움직임

미국
올 4월 캘리포니아주 의회, 임금 삭감없는 주 4일제 도입 법안 발의 

일본
히타치 등 일부 기업, 임금 그대로인 탄력적 주 4일제 연내 도입 예정

독일
아윈 등 일부 기업, 급여와 복지 혜택 삭감 없는 주 4일제 시행 중

영국
올들어 30여 기업이 주 4일제 시범 도입 

벨기에
올 2월 하루당 최대 근로시간 늘린(8시간->9시간30분) 탄력적 주 4일제 규정 도입

아이슬란드
2015 ~ 19년 주 4일제 시범 시행, 현재 국민의 86%가 주 4일 근무

스페인
지난해 주 4일제 시행 계획 발표, 현대 200여 기업이 적용

 

 

 

 

성인남녀 10명 중 8명

'주 4일 근무제' 긍정적!

 

휴식 보장과 워라밸 문화 정착 

재충전으로 업무 효율 상승

건강 관리에 도움

내수 진작과 경제 성장

자녀 돌봄 등이 용이해짐